Вакансии компании Экспресс ТелеКом

▪	Карта сайта

▪

Поиск

▪	Запрос техподдержке

▪	Тестовая форма

▪	авторизация_

▪	Облако тегов Экспресс ТелеКом

▪

Вакансии

Отправить резюме

«ЭКСПРЕСС ТВ» - современное решение по подключению офисов, кафе, баров и ресторанов к сети кабельного телевидения

Если Вам свойственны ответственность, добросовестность, трудолюбие - Добро пожаловать к нам!
Контактный телефон: 782-1000, Отправить резюме

Наши вакансии

Наименование вакантной должности: Менеджер по работе с операторами связи
Описание вакансии
Департамент по работе с операторами связи
Основные обязанности – заливка маршрутов на роутер, тестирование направлений.

Требования к кандидату:
До 30 лет, образование – высшее, неполное высшее, уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы с базами данных; личные качества – обучаемость, внимательность, исполнительность.

Условия найма:
Форма найма - бессрочный трудовой договор, испытательный срок – 3 месяца, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день (9:30 – 18:30).

Наименование вакантной должности: курьер

Описание вакансии
Количество вакантных мест 2
Основные функциональные обязанности:
- доставка документации по Москве, выполнение поручений руководства

Требования к кандидату
1. Возраст 18-25
2. Пол мужской
3. Гражданство РФ, пунктуальность, хорошее знание Москвы, умение ориентироваться по карте

Условия найма
1. Форма найма (срочный или бессрочный трудовой договор) бессрочный трудовой договор
2. Испытательный срок 3 месяца
3. Оплата труда (система оплаты труда: оклад, оклад+бонусы, др.) оклад
4. Соц. пакет отсутствует. Оплата проезда и компенсация затрат на мобильную связь.

Режим работы
a. полная занятость,
b. пятидневная рабочая неделя,

Наименование вакантной должности: Программист СУБД

Наименование структурного подразделения Технический отдел
Количество вакантных мест 1
Основные функциональные обязанности:
Развитие функциональности информационных систем - Написание технических заданий для разработчиков на основе анализа запроса заказчика и текущих технических возможностей - Согласование требований с заказчиком и поставщиком решений - Анализ применимости IT решений - Согласование финансовых и временных характеристик реализации решений с поставщиками - Контроль тестирования и внедрения решений в компании

Требования к кандидату
Возраст 25-45
Пол Мужской
Основное образование Высшее техническое
Дополнительное образование
Знание иностранных языков Желательно
Уровень владения ПК , Администратор или продвинутый пользователь
Знание специфики работы телекоммуникационной компании - 2 года опыта работы в области IT технологий, разработки ПО, СУБД, в том числе биллинговых систем
Знание законодательных и правовых нормативных актов в рамках основной деятельности телекоммуникационной компании - Технический английский язык
Стаж работы по профилю от 2 лет
Внешние данные не имеют значения
Личные качества кандидата Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
Отсутствие вредных привычек

Условия найма
Форма найма бессрочный трудовой договор
Испытательный срок 3 мес.
Оплата труда оклад+бонусы
Корпоративный пакет мобильная связь
Режим работы с 9.30-18.30
Уровень дохода в месяц по результатам собеседования

Наименование вакантной должности: Инженер-электрик

Описание вакансии
Наименование структурного подразделения: Технический отдел
Количество вакантных мест: 1
Основные функциональные обязанности: Устранение неисправностей электрической сети и освещения, монтаж электрооборудования, прокладка кабельных линий, составление и чтение электрических схем.

Требования к кандидату
Возраст от 30-50
Пол мужской
Основное образование: среднее специальное
Дополнительное образование:
Знание иностранных языков: не обязательно
Уровень владения ПК: умение чертить схемы
Знание оргтехники
Стаж работы по профилю от 2-х лет
Профессиональные навыки (необходимые для конкретной вакансии): 4 или 3 группа допуска, допуск до 1000 В.
Внешние данные не имеют значения
Личные качества кандидата: ответственность, исполнительность

Условия найма
Форма найма: бессрочный трудовой договор
Испытательный срок: 3 мес.
Оплата труда: оклад+бонусы,
Корпоративный пакет: мобильная связь
Режим работы с 9.30-18.30
6. Уровень дохода в месяц от 600 у.е. (окончательное решение после собеседования)

Наименование вакантной должности: Менеджер отдела корпоративных продаж

Описание вакансии
Наименование структурного подразделения отдела корпоративных продаж
Количество вакантных мест 3
Основные функциональные обязанности: поиск потенциальных клиентов, проведение первичных переговоров, расчет стоимости проекта, подготовка коммерческого предложения, заключение договора на услуги компании, отслеживание выполнения этапов включения.

Требования к кандидату
Возраст 21-30
Пол не важно
Основное образование высшее (инженерное)
Дополнительное образование не обязательно
Знание иностранных языков технический английский
Уровень владения ПК уверенный пользователь
Знание оргтехники факс, ксерокс
Стаж работы по профилю 2 лет
Профессиональные навыки (необходимые для конкретной вакансии)
знание Московского рынка услуг связи, умение находить потенциальных клиентов
Внешние данные общепринятые требования
Личные качества кандидата
· умение принимать самостоятельные решения,
· умение отстаивать свою точку зрения,
· активность,
· целеустремлённость,
· коммуникабельность

Условия найма
Форма найма - бессрочный трудовой договор
Испытательный срок - 3 месяца
Оплата труда - оклад+бонусы
Режим работы: полная занятость, пятидневная рабочая неделя, возможность самостоятельно регулировать режим рабочего времени в зависимости от загруженности (работа на результат)

ЗАО "Экспресс ТелеКом"
© 2011